Si bien todos los trabajadores sabemos que tenemos derecho a disfrutar de un período anual de vacaciones remuneradas, no siempre se utiliza. Bien sea porque se sigue trabajando por necesidades en la empresa, o el empleador no las autoriza. Aquí te comparto algunos criterios para saber cuando se deben disfrutar las vacaciones y el tiempo en que debemos pedirlas para no perderlas.
