En este tutorial revisaremos el concepto de salario, el salario en dinero y en especie, así como los pagos que no son salariales, dentro de los cuales se incluyen los acuerdos de desalarización o pactos no salariales. Se hace un examen de jurisprudencia tanto de la Corte Constitucional como de la Corte Suprema de Justicia para analizar en qué casos se puede utilizar la figura de pactos de desalarización y en cuales no es es conveniente hacerlo.
